10.08.2022
Betriebliche oder private Altersvorsorge? Was ist der Unterschied?
Was müssen speziell die Frauen bei der Altersvorsorge beachten?
Cordula Vis-Paulus ist Expertin für Altersvorsorge und erklärt im Interview warum Frauen Probleme mit der Altersvorsorge bekommen können.
Frauen können durch ihre Elternzeit Probleme mit ihrer Altersvorsorge und dadurch Schwierigkeiten mit ihrer Rente bekommen. Um Probleme mit der Rente frühzeitig zu lösen zu können, steht mit Cordula Vis-Paulus aus Langenfeld eine Expertin für betriebliche und private Altersvorsorge und Finanzanlagen zur Verfügung.
Was müssen Frauen eher über Altersvorsorge wissen als Männer?
Die Frauen bekommen die Kinder und nehmen zum überwiegenden Teil dann auch die Familienzeit. Und in der Familienzeit haben sie kein Einkommen. Erstmal gibt es noch ein bisschen Elterngeld. Aber den Frauen, die über das Elterngeld hinausgehen und nicht sofort wieder in den Job einsteigen, fehlt das eigene Einkommen für die Altersvorsorge. Und egal, ob man berufstätig ist oder nicht, ob man ein eigenes Einkommen hat oder nicht, ob Männer oder Frauen, jeder Mensch braucht auch in der Rente Geld zum Leben.
Was versteht man unter Gender Pension Gap?
Der Gender Pension Gap ist die unterschiedliche Rente von Frauen zu einer Männerrente. Und aktuell ist es so, dass die durchschnittliche Rente eines Mannes 1.186€ und die einer Frau 742€ ist. In der betrieblichen Rente sieht es genauso aus. Es gibt Studien, in denen die Betriebsrenten oder die Auszahlung aus der betrieblichen Altersversorgung bei Frauen auch niedriger sind als die von Männern.
Welche Lösung gibt es zur Schließung des Gender Pension Gap?
Von der staatlichen Seite brauchen die Frauen politische Lösungen und eine zuverlässige Betreuung. Auf der Seite der Unternehmen ist Cordula Vis-Paulus Expertin für betriebliche Altersversorgung, um den Frauen eine Lösung für die Altersvorsorge aufzuzeigen. Seit 2018 gibt es die Möglichkeit über das Betriebsrentenstärkungsgesetz, dass die Arbeitgeber ihren Mitarbeiterinnen die betriebliche Altersversorgung nachzahlen können. Auf der Beziehungsebene, also bei einem Paar, könnte der Mann von seinem Einkommen, die komplette Altersvorsorge der Frau bezahlen.