Vorab: Diese Frage stellen mir jungen Menschen im Studium oder zu Beginn der Berufstätigkeit. Habt Ihr Euch das auch schon mal gefragt?
Deine individuelle Krankenversicherung ist wie ein Puzzle. Damit Du später als Angestellte oder Angestellter von den Vorteilen der privaten Krankenversicherung (PKV) profitieren kannst, musst du einige Bedingungen erfüllen. Du musst einmalig mit deinem Gehalt die Versicherungspflichtgrenze von 69.300 € überschreiten (2024) und dich einer Gesundheitsprüfung unterziehen.
Auch wenn du zu Beginn Deines Berufslebens noch nicht so viel verdienst, kannst Du als Studentin, Student, Berufseinsteigerin und Berufseinsteiger bereits jetzt schon den Wechsel vorbereiten. Das kannst Du mit einem Optionstarif vorbereiten. Mit ihm sicherst Du Dir die Option, später, wenn Du die Versicherungspflichtgrenze überschreitest, in die PKV aufgenommen zu werden.
Das Ergebnis Deiner Gesundheitsprüfung in Deinem jungen Alter wird „eingefroren“. Du kannst später ohne erneute Überprüfung Deines Gesundheitszustandes in die private Krankenversicherung wechseln.
Als weitere Besonderheit bietet der Optionstarif eine sofort wirksame Krankenzusatzversicherung. Diese kannst Du individuell nach deinen Bedürfnissen wählen, Beispiele wären eine Krankenhaus-Zusatzversicherung oder einer Zahnzusatzversicherung.
Deine Vorteile:
+ Wechsel in die PKV ohne erneute Gesundheitsprüfung
+ Sofort wirksame private Krankenzusatzversicherung
+ Viel Leistung zu günstigen Beiträgen
Kontaktiere mich gerne für Deine individuelle Beratung!
